Россияне начали отказываться работать с токсичными руководителями. Токсичность непосредственного начальника вошла в топ-3 причин, из-за которых россияне готовы поменять работу.

Россияне начали отказываться работать с токсичными руководителями. Токсичность непосредственного начальника вошла в топ-3 причин, из-за которых россияне готовы поменять работу, следует из результатов исследования кадровой компании UTEAM и системы для рекрутинга Talantix.



По данным опроса, в первую очередь сотрудники компаний готовы поменять место работы из-за низкой зарплаты (70%), во вторую — из-за токсичного руководителя (56%), на третьем месте — конфликты с коллективом (44%). В топ-5 причин увольнений также вошли неподходящий график работы (42%) и отсутствие карьерного роста (32%).

Такой результат, по мнению экспертов, свидетельствует о том, что конкуренция за сотрудников на российском рынке труда растет и они могут позволить себе выбирать место трудоустройства по все большему числу критериев. «Еще несколько лет назад сложный характер непосредственного руководителя почти не назывался среди причин для смены работы. Сегодня ситуация изменилась», — отметила директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.