По данным HeadHunter, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто более 166 тыс. вакансий это на 23% больше.

По данным HeadHunter, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто более 166 тыс. вакансий – это на 23% больше, чем в начале лета 2023 года.

Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Вологодская, Калининградская и Ленинградская области: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 43%, 42% и 36% соответственно. В Мурманской области ситуация аналогичная: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест увеличилось на 13%, компании искали за последний месяц более 5,5 тыс. новых работников.

По сравнению с майскими показателями 2023 года, в Мурманской области сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и как следствие число новых вакансий в сфере стратегии, инвестиции и консалтинга: здесь компании стали на 115% чаще искать новых работников. Повышенный спрос на работников также наблюдается в рознице (+55% новых рабочих мест по сравнению с началом лета 2023 года).

Высокий спрос, по сравнению с прошлым годом, также наблюдается и в сфере маркетинга, здесь новых работников стали искать на 37% чаще. У работодателей также высока потребность в специалистах области туризма и общепита (+36% новых рабочих мест). Также на 33% вырос спрос на специалистов в продажах, на 19% – на обслуживающий персонал.

Вместе с тем, по сравнению с прошлым годом, в северном регионе зафиксировано более 5 профессиональных сфер, где есть падение потребности в работниках и сокращение числа активных вакансий. Среди таких областей автобизнес, медицина и фармацевтика, добывающий сектор и другие.